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Os negros mais ricos do mundo

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Com a Forbes afirmando que Jay-Z é mais rico do que jamais imaginamos, confira a excelência negra de outros bilionários, como Rihanna, Oprah, Tyler Perry e muito mais.

Embora seja verdade que dinheiro não compra felicidade, acho difícil acreditar que ser um bilionário não coloque um sorriso em seu rosto e um pouco de ânimo em seus passos. De magnatas do setor imobiliário a magnatas da tecnologia, de superestrelas da música a ícones de Hollywood, a Black Excellence pode ser encontrada em uma variedade de setores.

Aqui estão alguns dos negros mais ricos do mundo.

Jay-Z: US$ 2,5 bilhões

Jay-Z pode ser a definição de um portfólio diversificado. Além de sua empresa de mídia Roc Nation, o rapper “99 Problems” também tem investimentos no champanhe Armand de Brignac, no conhaque D’Ussé e em uma coleção de belas-artes extremamente valiosa, contribuindo para seu patrimônio de US$ 2,5 bilhões. Recentemente, ele vendeu sua participação majoritária na D’Ussé por US $750 milhões, tornando-se de longe a figura mais rica do rap.

Sean “Diddy” Combs: US$ 1 bilhão

Finalmente alcançando um marco pelo qual trabalhou durante toda a sua carreira, Sean “Diddy” Combs tornou-se oficialmente um bilionário. Com um patrimônio líquido de US $1 bilhão, a maioria de sua fortuna vem de sua parceria Cîroc com a Diageo, sua meia propriedade da DeLeón Tequila, sua participação majoritária na Revolt, bem como gravações e publicações musicais. Não importa como você se sinta em relação à figura às vezes controversa, você deve admirar a autoconfiança de Diddy e a confiança de que ele sempre alcançaria esse nível de sucesso.

Rihanna: US$ 1,4 bilhão

Ela canta, atua e cria linhas de beleza e moda de bilhões de dólares. Não há nada que Rihanna não possa fazer. A nativa de Barbados faz sua primeira aparição na lista da Forbes com a maioria de seus $1,4 bilhão vindo de suas participações na Fenty Beauty e Savage x Fenty. Se você precisa saber como transformar sua marca em algo sem o qual as pessoas não podem viver, não procure além da bilionária vencedora do Grammy.

Tiger Woods: US$ 1,1 bilhão

As pessoas adoram uma história de retorno e ninguém fez um retorno maior do que Tiger Woods. Depois de um acidente de carro que machucou tanto as pernas que houve dúvidas sobre se ele voltaria a andar, a estrela do golfe voltou às competições no Masters de 2022. Sua ascensão ao topo continua com a notícia de que agora ele é oficialmente um bilionário. O 15 vezes campeão principal acumulou $1,1 bilhão em ganhos, endossos e outras receitas. Acho que sabemos por que ele conseguiu recusar uma oferta do polêmico novo LIV Golf Tour, que supostamente estava na casa dos “nove dígitos altos”.

LeBron James: US$ 1 bilhão

Não é surpresa que LeBron James tenha tido um sucesso incomparável como jogador de basquete, é o que todos esperavam do jovem fenômeno de Akron, Ohio. No entanto, a maneira como ele usou seu talento atlético para entrar em outros empreendimentos comerciais é verdadeiramente inspiradora. E agora todo o seu trabalho duro valeu a pena, já que LeBron agora pode se chamar oficialmente de bilionário. Embora grande parte de sua riqueza venha de seus ganhos na NBA, a maioria, cerca de US$ 900 milhões, vem de endossos e outros meios, como sua produtora Springhill Entertainment, que trabalhou em projetos como Survivor’s Remorse, Self Made e Space Jam: Um Novo Legado. E nós mencionamos que ele construiu uma escola para crianças carentes?

Oprah Winfrey: US$ 2,5 bilhões

Da OWN até a Harpo Productions e ao seu contrato com a AppleTV+, a magnata da mídia Oprah Winfrey trabalhou em quase todos os gêneros da indústria do entretenimento. Desde a estreia como Sofia em A Cor Púrpura até a produção do próximo filme musical, Oprah evoluiu para uma chefe respeitada que redefiniu a indústria do entretenimento.

Aliko Dangote: US$ 14,2 bilhões

Como fundadora e presidente da Dangote Cement, a maior produtora de cimento da África, Aliko Dangote possui 85% da empresa. Após a invasão da Ucrânia pela Rússia, sua recém-inaugurada fábrica de fertilizantes tornou-se muito bem-sucedida, contando com os EUA, Brasil e Índia como clientes. Há também planos para uma refinaria de petróleo para abrir ainda este ano. E caso você esteja se perguntando onde estamos, o negro mais rico do mundo é o número 130.

Mike Adenuga: US$ 6,1 bilhões

Uma verdadeira história da miséria à riqueza, o empresário nigeriano Mike Adenuga percorreu um longo caminho desde seus dias de motorista de táxi enquanto estava na faculdade. Sua rede móvel Globacom tem 55 milhões de assinantes, enquanto sua empresa petrolífera Conoil Producing, “opera 6 blocos de petróleo no Delta do Níger”.

Robert F. Smith: US$ 8 bilhões

O fundador da Vista Equity Partners, Robert F. Smith, é mais conhecido por um discurso de formatura do Morehouse College em 2019, onde disse que pagaria a dívida estudantil de toda a turma de formandos. Por Inside Higher Ed, ele cumpriu a promessa, pagando $34 milhões em dívidas. A Vista detém US $92 bilhões em ativos e registrou “retornos anualizados de 22% desde o início”, tornando-a “uma das empresas de private equity de melhor desempenho”.

Abdulsamad Rabiu: US$ 8,3 bilhões

Abdulsamad Rabiu possui 98,5% da BUA Cement Plc, que compreende suas duas empresas, Obu Cement e Cement Co. do norte da Nigéria. O cimento pode não ser o investimento mais empolgante ou atraente, mas é claramente lucrativo. Construção e desenvolvimento parece ser um grande negócio na África.

David Steward: US$ 6 bilhões

David Steward é um dos proprietários mais poderosos de uma grande empresa de tecnologia. Ele é dono da empresa de TI World Wide Technology, que conta com a Verizon e o governo federal entre seus clientes. Já passou da hora de colocar mais empreendedores de tecnologia negra no jogo.

Patrice Motsepe: US$ 2,7 bilhões

Como o primeiro negro africano a aparecer na lista de bilionários da Forbes em 2008, Patrice Motsepe tem sua riqueza em vários negócios em todo o continente. Ele é o fundador e presidente da African Rainbow Minerals, bem como da empresa de private equity African Rainbow Capital, que reinveste na África. 

Strive Masiyiwa: US$ 2 bilhões

O Econet Group e a Liquid Telecom, do magnata africano das telecomunicações, Strive Masiyiwa, trouxeram redes móveis e fibra óptica para países de todo o continente, incluindo seu país natal, Zimbábue. É realmente fascinante ver como a tecnologia e as telecomunicações cresceram como uma indústria na África. Seria ótimo ver mais propriedade negra na indústria aqui nos EUA

Michael Lee-Chin: US$ 1,4 bilhão

O nativo da Jamaica, Michael Lee-Chin, viu seus investimentos no National Commerce Bank Jamaica e no AIC atingirem altos e baixos, mas por meio de uma gestão inteligente e perspicaz, viu sua riqueza aumentar para US $1,9 bilhão. À medida que a Jamaica se esforça para se tornar mais independente, será interessante ver como o país cresce financeiramente.

Michael Jordan: US$ 2 bilhões

Sua carreira no basquete pode ter acabado há muito tempo, mas Michael Jordan ainda está ganhando muito dinheiro com seus dias de jogador. Seus acordos com empresas como Nike, Hanes e Gatorade, bem como sua propriedade do Charlotte Hornets da NBA e de uma equipe da NASCAR, o levaram muito além dos US $90 milhões que ganhou como jogador.

Tyler Perry: US$ 1 bilhão

Bem, acho que se você mantiver todos os trabalhos no set para si mesmo e não contratar mais ninguém, ficará com todo o dinheiro. O escritor/diretor Tyler Perry tem cerca de 4.000 programas na TV e todos estão no BET+. Com toda a seriedade, o sucesso implacável de sua biblioteca de filmes continua a empurrá-lo para alturas financeiras. Como vimos com seu recente retorno em A Madea Homecoming, é claro que as pessoas nunca se cansarão de vê-lo ou seu personagem principal.

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Alexa Irene Canady: a primeira neurocirurgiã negra nos EUA

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Foi durante um programa de verão de carreiras de saúde na Universidade de Michigan que Alexa Irene Canady, nascida em 1950, decidiu seguir medicina. Sua graduação era em zoologia, mas ela estava convencida de que continuar seus estudos na faculdade de medicina da universidade era o que ela queria.

“Eu trabalhei no laboratório de genética do Dr. Bloom e frequentei uma clínica de aconselhamento genético. Eu me apaixonei pela medicina.”, disse Canady.

E ela nunca se arrependeu de sua decisão.

Seu interesse inicial foi a medicina interna. Após conhecer a neurocirurgia, ela mudou de rumo. Mas nem todos apoiaram sua decisão.

Alguns dos conselheiros de Canady tentaram desencorajá-la de seguir seus planos. Ela teve dificuldades em conseguir um estágio. Mas esses obstáculos não impediram seu sonho. Após se formar cum laude na faculdade de medicina (1975), ingressou no Yale-New Haven Hospital em Bridgeport, Connecticut, como estagiária cirúrgica.

Quando seu estágio terminou, ela foi para a Universidade de Minnesota. Lá, ela atuou como residente do departamento de neurocirurgia da universidade, tornando-a a primeira mulher negra residente em neurocirurgia nos Estados Unidos. Quando sua residência terminou, ela se tornou a primeira neurocirurgiã negra.

“O maior desafio que enfrentei ao me tornar uma neurocirurgiã foi acreditar ser possível”, disse Canady.

Mas o caminho para o sucesso não foi sem desafios.

Canady admite que quase abandonou a faculdade porque “tive uma crise de confiança”. Mas sabendo que havia uma chance de ganhar uma bolsa minoritária em medicina, “foi uma conexão instantânea”. Apesar de suas qualificações e alto GPA, ela não conseguiu escapar de preconceitos e comentários micro agressivos.

Em seu primeiro dia em Yale-New Haven, Canady se lembra de cuidar de um paciente quando um administrador do hospital passou e comentou: “Oh, você deve ser nosso novo pacote de igualdade de oportunidades”.

A situação mudou quando, alguns anos depois, no Hospital Infantil da Filadélfia, seus colegas médicos a elegeram como uma das principais residentes.

Durante sua carreira de 22 anos como neurocirurgiã, Canady trabalhou com pacientes jovens que enfrentavam doenças com risco de vida, ferimentos à bala, traumatismo craniano, hidrocefalia e outras lesões ou doenças cerebrais. A maioria tinha 10 anos ou menos.

Ela admite que estava preocupada de que “por ser uma mulher negra, qualquer oportunidade de prática seria limitada. Por ser centrado no paciente, o crescimento da prática foi exponencial.”

Leia mais sobre a jornada de Canady para superar o preconceito racial, o patriarcado e o sexismo no livro de Isabel Carson.

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Equipe de pai e filho se torna a segunda maior operadora proprietária na área de Las Vegas

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A dupla de pai e filho Ron e Chris Smith, que lidera a FRSCO Corporation, abriu sua 17ª franquia do McDonald ‘s em Las Vegas em 11 de fevereiro, tornando-se os segundos maiores proprietários e operadores na área de Las Vegas. 

O evento de inauguração teve o tráfego interrompido, já que os primeiros 200 carros no drive-thru receberam um voucher para garantir um Big Mac ou Egg McMuffin grátis todas as semanas por até um ano. 

“Quando você começa na base da escada, está sempre olhando para cima e dizendo: ‘OK, ainda não cheguei lá’, mas, cada degrau que você consegue alcançar está um passo mais perto, e nem tenho certeza se já cheguei ao topo”, disse o pai e extraordinário empresário, Ron Smith. “Não sei o que é o topo, mas estou sempre tentando melhorar, aproveitar as oportunidades que aparecem e fazer o melhor que posso.”

Smith, um ex-militar da Força Aérea dos Estados Unidos, sabia desde muito jovem que queria se tornar um empresário. Ele acabou entrando no contrato de franquia e decidiu escolher o McDonald ‘s porque era a organização de franquia número um do mundo. 

Ele abriu seu primeiro McDonald ‘s em 1996 sob a Lipscomb-Smith Enterprises, Inc. após se separar de sua esposa, que também era sua parceira de negócios. Smith fundou a FRSCO para administrar suas franquias. 

Hoje, a FRSCO emprega mais de 850 pessoas e os restaurantes da corporação geram mais de US $75 milhões em receitas anuais. 

Ron e Chris também são a única equipe de pai e filho afro-americano que administra várias franquias do McDonald ‘s em Las Vegas. 

“Quando tudo isso começou para mim, eu estava entrando em um mercado, uma indústria, um país que passava por grandes mudanças em relação à integração”, disse Smith. “Acho que esse foi o maior desafio, conseguir manter a calma com os mal-entendidos das mudanças que estavam ocorrendo no mundo.” 

Eventualmente, Smith passará o negócio para seu filho, Chris, que já concluiu o programa de treinamento de próxima geração do McDonald ‘s. Enquanto trabalhava com seu pai, Chris disse que a coisa mais importante que aprendeu foi a perseverança. 

“A perseverança e o compromisso de vencer, não importa o que aconteça, permaneceram comigo durante todos os desafios que já enfrentei em minha vida”, disse Chris Smith. 

“Eu definitivamente vi meus pais passarem por momentos incríveis e outros não tão bons com negócios e condições de mercado. Conseguir vê-los durante o tempo – essa foi a melhor coisa que consegui com eles.”

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Os veteranos negros estão recebendo o mesmo tratamento que os veteranos brancos?

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Provavelmente não surpreenderá nossos leitores que a discriminação racial exista mesmo dentro de organizações ostensivamente neutras como o Departamento de Assuntos de Veteranos. Mas um relatório recentemente ressurgido pela NBC News pode fornecer algumas evidências duras e frias.

Conforme a NBC News, o relatório descobriu que os veteranos negros eram mais propensos a receber benefícios negados para transtorno de estresse pós-traumático do que os veteranos brancos.

Os dados supostamente analisaram as aprovações de 2011 e 2016. Os veteranos negros tiveram esses benefícios negados em 57% das vezes, enquanto os veteranos brancos foram negados em 43% das vezes. O que é pior, a pesquisa descobriu que os veteranos negros realmente sofrem taxas mais altas de TEPT.

Esses prêmios não são apenas para reconhecer a dor e o sofrimento dos veteranos de guerra. Os veteranos que receberam benefícios para TEPT podem se qualificar para cobertura especial de assistência médica, compensação financeira e tratamento específico para TEPT.

Para pessoas que sofrem de TEPT , obter ajuda pode ser a diferença entre a vida e a morte.

O Departamento de Assuntos de Veteranos permaneceu relativamente quieto sobre essas supostas disparidades. Terrance Hayes, porta-voz do Departamento de Assuntos de Veteranos, disse à NBC News que o VA não tinha dados atuais sobre disparidades raciais em prêmios de TEPT para compartilhar com o público.

Embora como parte da nova iniciativa de equidade de Biden, Hayes diz que os dados sobre disparidades raciais serão a “primeira ordem de negócios”.

Para alguns veteranos negros, essa mensagem soa plana. “Se eles não sabem, é porque não querem saber”, disse Richard Brookshire, um veterano negro de Baltimore, Maryland, à NBC News Washington.

Brookshire diz que é frustrante que os militares recrutem fortemente das comunidades negras, mas não se dão ao trabalho de fornecer dados públicos precisos sobre o que acontece com eles quando se tornam veteranos.

O tempo dirá se realmente começaremos a ver dados sobre as experiências dos veteranos negros. Mas se os dados são parecidos com o que a NBC News descobriu, o Departamento de Assuntos de Veteranos tem muito o que explicar.

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