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Como o padrão de beleza custou da economia dos EUA

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A Dove divulgou um relatório abrangente revelando os verdadeiros custos dos padrões de beleza prejudiciais.

O relatório Real Cost of Beauty Ideals (RCOBI), criado em parceria com a Deloitte Economics e a TH Chan School of Public Health e STRIPED em Harvard, revelou que 66 milhões de pessoas que viviam nos Estados Unidos em 2019 experimentaram insatisfação corporal e discriminação baseada na aparência como refere-se ao peso, tom da pele ou penteados naturais. A pesquisa considerou meninas a partir dos 10 anos de idade.

A estatística alarmante decorre de expectativas sociais influenciadas por filmes, família, fatores socioculturais e mídia – que muitas vezes colocam brancos como a medida do que é considerado belo. Isso tem contribuído para uma menor representação nas formas do corpo, tamanhos, tipos de cabelo, tonalidade da pele, idades, entre outros.

“A maneira como as pessoas se sentem sobre seus corpos não pode mais ser considerada uma questão superficial, pois estamos vendo o preço devastador de padrões de beleza estreitos e preconceitos baseados na aparência em indivíduos e na sociedade como um todo”, disse Alessandro Manfredi, diretor de marketing da Dove, de acordo com um comunicado de imprensa. “Os ideais de beleza nocivos perpetuados na mídia, publicidade e em nossos feeds de mídia social todos os dias estão impactando negativamente a qualidade de vida de mulheres e meninas, e devemos agir para mudar isso. O relatório ‘Real Cost of Beauty Ideas’ revela a escala significativa do dano que está sendo perpetuado por esses ideais e a Dove está profundamente comprometida em mudar a beleza para melhor – mas precisamos da ajuda de outras pessoas para tornar possível a mudança sistêmica.”

A realidade generalizada e contínua da insatisfação corporal custou à economia dos EUA US $305 bilhões. Por outro lado, a discriminação baseada na aparência custa à economia dos EUA “mais de US$ 500 bilhões anualmente, US$ 269 bilhões em resultados de saúde, resultados no mercado de trabalho e outros resultados, como encarceramento e US$ 233 bilhões em custos relacionados à perda de bem-estar”. de acordo com Jaime C. Slaughter-Acey, Ph.D., MPH da Universidade de Minnesota e principal pesquisador do relatório Dove.

Observe que a logística é baseada apenas na discriminação de peso e na discriminação de tonalidade da pele (colorismo) e os custos listados provavelmente aumentaram, com uma inflação média de 3,9% ao ano entre 2019 e 2022.

“Esses números são enormes. Mas o que mais me preocupa é seu impacto sobre os negros e nossa qualidade de vida, porque os negros são mais propensos a sofrer discriminação de cor de pele dentro e fora de seu grupo etnoracial”, disse Slaughter-Acey em um comunicado

O Estudo RCOBI também revelou que 27 milhões de pessoas são diretamente afetadas pela discriminação da tonalidade da pele (ou colorismo), custando à economia dos EUA US$ 63 bilhões anualmente.

Além disso, cinco milhões de pessoas são afetadas pela discriminação natural do cabelo, de acordo com uma pesquisa realizada anteriormente pelo Dove CROWN Research Study.

A discriminação do cabelo afeta fortemente as comunidades negras, especialmente no que se refere às escolas e ao ambiente de trabalho. Embora os penteados naturais possam ser aceitos em nossa comunidade, eles foram rotulados como “não profissionais” fora dela, impedindo alguns de conseguir empregos ou até mesmo marcar entrevistas.

Vemos isso ainda mais apoiado pela Dove CROWN Research, que revelou que as mulheres negras eram 1,5 vezes mais propensas a serem mandadas para casa ou estarem cientes de outra mulher negra que foi forçada a deixar o local de trabalho devido ao cabelo. Além disso, 100% das meninas negras do ensino fundamental, que frequentam escolas predominantemente brancas, sofreram discriminação de cabelo aos 10 anos.

Essas experiências levaram a um declínio no bem-estar mental, impactaram negativamente a autopercepção e algumas meninas faltaram à escola. À medida que vemos isso acontecer desde a primeira infância até a idade adulta das mulheres negras, as barreiras institucionais só levam a um declínio nas oportunidades no que se refere ao pipeline de emprego, bem-estar mental, saúde e educação.

Slaughter-Acey espera ver um fim nisso por meio do diálogo aberto e do empoderamento das crianças desde cedo, expondo-as a diversas representações de beleza fora dos limites sociais atuais.

“Como sociedade, temos que reconhecer que o tema do racismo e dos ideais de beleza não é novo, pois as comunidades de cor têm tentado abordar a perpetuação de padrões de beleza que não incluem pessoas de cor, principalmente pessoas negras”, disse Slaughter- Acey disse em um comunicado. “Acho que há muitas coisas que podemos fazer para abordar os ideais de beleza tóxicos que são difundidos em nossa sociedade. A primeira é que precisamos ter conversas e diálogos abertos sobre o papel do racismo no estabelecimento de ideais de beleza nocivos e inalcançáveis ​​que valorizam socialmente a proximidade com a branquitude, centrando-se em características europeias. Com isso, definitivamente há um lugar para a mídia, tradicional e social, interromper as mensagens às quais estamos expostos e ampliar a definição de beleza para que seja inclusiva”.

Ela continuou: “Como mãe negra com uma filha pequena, cuidei cuidadosamente de seu ambiente desde que ela nasceu para ajudar a proteger contra o ideal de beleza tóxica racista. Isso inclui garantir que haja representação nos brinquedos com os quais ela brinca, nos livros que lemos e nos lugares e espaços que visitamos. Meu objetivo é, primeiro, garantir que ela se veja em tudo com que interage e, segundo, ampliar a definição de beleza para que ela represente todas as sombras, formas e texturas que existem.”

Estamos vendo progressos no que diz respeito à discriminação contra penteados baseados em raça depois de garantir uma grande vitória com a aprovação do ato CROWN, começando pela Califórnia em 2019. O desenvolvimento do ato foi possível graças aos esforços de Dove , a Coalizão CROWN e a senadora estadual Holly J. Mitchell da Califórnia.

O ato CROWN tornou ilegal a discriminação de pessoas no trabalho ou na escola por causa da textura do cabelo e estilos de proteção, como tranças, torções e nós. Desde então, foi aprovado em 18 estados, incluindo Colorado, Nova Jersey, Nova York, Oregon e Massachusetts, e só foi aprovado pela Câmara dos Representantes dos EUA.

Dove espera ver mais progressos enquanto trabalham para a aprovação da lei no Senado, o que a tornaria legal em todos os 50 estados.

Além disso, a banda de cuidados pessoais trabalha em estreita colaboração com especialistas e organizações e gerou vários projetos, incluindo o kit de ferramentas Hair, My Crown. Foi criado para incutir maior confiança nas crianças com bobinas, cachos, ondas e estilos de proteção. Além disso, a Dove criou aulas voltadas para educadores e mentores para ajudá-los a educar os jovens sobre discriminação baseada na aparência, entre vários outros programas e iniciativas.

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Disparidades de saúde materna negra não discriminam

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Uma das principais autoridades de saúde do governo Biden está soando o alarme sobre as persistentes disparidades de saúde materna para mulheres negras, que, segundo elas, não diminuem mesmo com o aumento da renda e dos níveis de educação.

As mulheres negras há muito experimentam taxas mais altas de complicações na gravidez e no parto, incluindo aborto espontâneo e natimorto, do que a população em geral. Sabe-se que essas disparidades estão fortemente concentradas entre mães com renda mais baixa, que provavelmente não têm seguro ou vivem em comunidades com baixa concentração de instalações médicas.

Mas muitas pessoas assumem que esses desafios se dissipam pelo menos um pouco para as mulheres negras à medida que sobem nas escadas de renda e educação e obtêm diplomas universitários e situação de renda média alta. Infelizmente, esses problemas não diminuem mesmo quando mais dinheiro entra, disse Chiquita Brooks-LaSure, administradora dos Centros de Serviços Medicare e Medicaid do Departamento de Saúde e Serviços Humanos.

“A renda não é um protetor para os negros que nasceram”, disse Brooks-LaSure. “Eu, uma mulher de classe média com educação, sou uma das poucas mulheres do meu círculo que não teve um evento negativo na minha gravidez. Acho que grande parte disso foi que meu provedor era negro e me senti ouvido. Muitas pessoas não têm essa experiência.”

Em um relatório divulgado em junho passado, a Casa Branca de Biden expôs o que considerou uma “crise de saúde materna enfrentada pelos Estados Unidos”, na qual as taxas gerais de mortalidade materna são o dobro nos Estados Unidos do que em outras nações ocidentais. Por pior que pareça, os números são surpreendentemente piores para as mulheres negras, que sofrem mortes relacionadas à gravidez a uma taxa mais do que o triplo das mulheres brancas por 100.000 nascidos vivos, conforme o relatório, que também ecoou os comentários de Brooks-LaSure.

“Essas disparidades persistem independentemente de renda, educação, geografia e outros fatores socioeconômicos”, diz o documento. “Barreiras sistêmicas e a falha em reconhecer, respeitar e ouvir pacientes de cor quando eles expressam preocupações continuam a contribuir para resultados desiguais para negros e [índios americanos/nativos do Alasca] em nosso sistema de saúde”.

Tradução: as mulheres negras estão morrendo em uma taxa alta e desnecessária, principalmente porque os médicos não as estão ouvindo. Para começar a lidar com as disparidades, o governo federal implementou ou expandiu várias novas políticas. Sob a expansão do Medicaid, 28 estados e Washington, DC estão fornecendo até 12 meses de cuidados pós-parto para as mães. Os Centros Brooks-LaSure para Serviços Medicare e Medicaid introduziram uma “designação favorável ao parto” para hospitais que atendem a parâmetros específicos de atendimento materno.

As observações de Brooks-LaSure vieram durante um painel de discussão que ocorreu em uma cúpula de um dia sobre o negro realizada pelo Departamento de Saúde e Serviços Humanos. Além do painel sobre saúde materna negra, houve sessões sobre saúde mental, barreiras sistêmicas à equidade em saúde e um workshop sobre vários subsídios federais relacionados à saúde.

Em uma entrevista após o encontro, Brooks-LaSure discorreu sobre sua experiência pessoal e a de outras mulheres negras que viram em primeira mão como o que deveria ser rotina pré-natal e cuidados maternos pode levar a complicações.

Até dois terços das mortes maternas são evitáveis, disse ela, e geralmente resultam de complicações cujos sinais podem ter passado despercebidos pelos profissionais de saúde. Ela apontou o exemplo de Serena Williams, a grande tenista que escreveu um ensaio em 2018 sobre sua experiência de quase morte após dar à luz a filha Olympia.

“Você pode ser uma pessoa muito saudável que não interage muito com o sistema de saúde, mas quando você dá à luz, você está em crise, em pânico. É fundamental que seu provedor esteja vendo todos os sinais.”

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Artistas musicais negros que já ganharam um Óscar

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Com a indicação de Rihanna ao Óscar, aqui estão outros artistas musicais, como Prince e John Legend, que levaram para casa os troféus de ouro destinados aos atores.

O Óscar destina-se a homenagear e celebrar o melhor da indústria cinematográfica, como atores e diretores, no entanto, cantores, produtores musicais e artistas da indústria da música costumam roubar o show.

Eles não só ganharam Óscares pelas canções que criaram, mas também por suas habilidades de atuação. Este ano, Rihanna está liderando o grupo como a próxima cantora a ganhar um troféu de ouro por sua faixa “Lift Me Up”. Enquanto esperamos pelo Óscar de 2023, aqui estão todos os artistas e músicos negros que ganharam o Óscar durante os 94 anos de história do Óscar.

Isaac Hayes

O já falecido Isaac Hayes é um dos músicos mais condecorados e talentosos de todos os tempos. Ele não apenas se tornou o terceiro negro a ganhar um Óscar, mas também o primeiro a vencer uma categoria não-atuação, abrindo caminho para artistas e músicos vencerem no maior palco de Hollywood. Sua canção de 1971, “Theme From Shaft”, ganhou o prêmio de Melhor Canção Original no Óscar de 1972.

Irene Cara

A falecida Irene Cara era uma artista multi-talentosa que ganhou o Óscar de Melhor Canção Original em 1984 pela faixa “Flashdance… What a Feeling” do filme Flashdance.

Stevie Wonder

Um dos maiores cantores e artistas que já pisou na terra também tem um prêmio da Academia em seu currículo. Em 1985, Stevie Wonder ganhou um Óscar de Melhor Canção Original por seu disco clássico, “I Just Called To Say I Love You”.

Prince

Seu catálogo está repleto de álbuns e canções clássicas. Mas talvez nenhuma seja mais clássica do que sua música de 1984: “Purple Rain”. Em 1985, ele ganhou o Óscar de Melhor Trilha Sonora Original.

Lionel Richie

Embora Lionel Richie tenha sido indicado ao Óscar em 1982, ele acabou ganhando quatro anos depois, em 1986, por sua música “Say You, Say Me” do filme White Nights.

Jamie Foxx

Jamie Foxx é um artista multitalentoso. Ele é um comediante, ele pode cantar e atuar. Uma verdadeira ameaça tripla na indústria. Em 2005, Foxx ganhou o Óscar de Melhor Ator por sua atuação aclamada pela crítica em Ray. Ele foi tão bom naquele filme que as pessoas realmente pensaram que Foxx era Ray Charles. Na mesma noite do Óscar, ele também foi indicado na categoria de ator coadjuvante por seu papel em “Colateral”.

Three 6 Mafia

Aqui está a maior vitória do hip-hop na história do Óscar. O grupo de hip-hop de Memphis é amado por seus inúmeros clássicos do rap. Mas depois de 2006, eles adicionaram um prêmio do Óscar ao seu currículo após levar para casa o prêmio de Melhor Canção Original por seu disco, “It ‘s Hard Out Here for a Pimp” do filme Hustle & Flow. 

Jennifer Hudson

Jennifer Hudson alcançou a fama como participante do programa American Idol. Embora ela não tenha vencido, as pessoas, fora Simon Cowell, esperavam que ela tivesse uma carreira musical sólida. Mesmo que ela tenha, ela também se tornou uma atriz incrível. Em seu papel de estreia como atriz, Hudson levou para casa o Óscar de Melhor Atriz Coadjuvante por sua atuação em Dreamgirls.

Common & John Legend

Esses amados artistas ganharam um Óscar juntos por sua música, “Glory”, do filme Selma.

H.E.R.

Para alguém tão jovem, H.E.R. realizou feitos que os artistas esperam por toda a sua carreira. Em 2021, ela ganhou um Óscar de Melhor Canção Original por sua faixa, “Fight for You” de Judas and the Black Messiah. A cantora de R&B está a caminho do status de EGOT.

Jon Batiste

Antes de ganhar no Grammy de 2022, Jon Batiste ganhou um Óscar de Melhor Trilha Sonora Original por seu trabalho no filme da Disney, Soul.

Questlove

Embora o momento do Óscar de Questlove tenha sido roubado por um tapa infame, o incrível documentário do músico Summer of Soul ganhou o prêmio de Melhor Documentário no Óscar de 2022.

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Os negros mais ricos do mundo

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Com a Forbes afirmando que Jay-Z é mais rico do que jamais imaginamos, confira a excelência negra de outros bilionários, como Rihanna, Oprah, Tyler Perry e muito mais.

Embora seja verdade que dinheiro não compra felicidade, acho difícil acreditar que ser um bilionário não coloque um sorriso em seu rosto e um pouco de ânimo em seus passos. De magnatas do setor imobiliário a magnatas da tecnologia, de superestrelas da música a ícones de Hollywood, a Black Excellence pode ser encontrada em uma variedade de setores.

Aqui estão alguns dos negros mais ricos do mundo.

Jay-Z: US$ 2,5 bilhões

Jay-Z pode ser a definição de um portfólio diversificado. Além de sua empresa de mídia Roc Nation, o rapper “99 Problems” também tem investimentos no champanhe Armand de Brignac, no conhaque D’Ussé e em uma coleção de belas-artes extremamente valiosa, contribuindo para seu patrimônio de US$ 2,5 bilhões. Recentemente, ele vendeu sua participação majoritária na D’Ussé por US $750 milhões, tornando-se de longe a figura mais rica do rap.

Sean “Diddy” Combs: US$ 1 bilhão

Finalmente alcançando um marco pelo qual trabalhou durante toda a sua carreira, Sean “Diddy” Combs tornou-se oficialmente um bilionário. Com um patrimônio líquido de US $1 bilhão, a maioria de sua fortuna vem de sua parceria Cîroc com a Diageo, sua meia propriedade da DeLeón Tequila, sua participação majoritária na Revolt, bem como gravações e publicações musicais. Não importa como você se sinta em relação à figura às vezes controversa, você deve admirar a autoconfiança de Diddy e a confiança de que ele sempre alcançaria esse nível de sucesso.

Rihanna: US$ 1,4 bilhão

Ela canta, atua e cria linhas de beleza e moda de bilhões de dólares. Não há nada que Rihanna não possa fazer. A nativa de Barbados faz sua primeira aparição na lista da Forbes com a maioria de seus $1,4 bilhão vindo de suas participações na Fenty Beauty e Savage x Fenty. Se você precisa saber como transformar sua marca em algo sem o qual as pessoas não podem viver, não procure além da bilionária vencedora do Grammy.

Tiger Woods: US$ 1,1 bilhão

As pessoas adoram uma história de retorno e ninguém fez um retorno maior do que Tiger Woods. Depois de um acidente de carro que machucou tanto as pernas que houve dúvidas sobre se ele voltaria a andar, a estrela do golfe voltou às competições no Masters de 2022. Sua ascensão ao topo continua com a notícia de que agora ele é oficialmente um bilionário. O 15 vezes campeão principal acumulou $1,1 bilhão em ganhos, endossos e outras receitas. Acho que sabemos por que ele conseguiu recusar uma oferta do polêmico novo LIV Golf Tour, que supostamente estava na casa dos “nove dígitos altos”.

LeBron James: US$ 1 bilhão

Não é surpresa que LeBron James tenha tido um sucesso incomparável como jogador de basquete, é o que todos esperavam do jovem fenômeno de Akron, Ohio. No entanto, a maneira como ele usou seu talento atlético para entrar em outros empreendimentos comerciais é verdadeiramente inspiradora. E agora todo o seu trabalho duro valeu a pena, já que LeBron agora pode se chamar oficialmente de bilionário. Embora grande parte de sua riqueza venha de seus ganhos na NBA, a maioria, cerca de US$ 900 milhões, vem de endossos e outros meios, como sua produtora Springhill Entertainment, que trabalhou em projetos como Survivor’s Remorse, Self Made e Space Jam: Um Novo Legado. E nós mencionamos que ele construiu uma escola para crianças carentes?

Oprah Winfrey: US$ 2,5 bilhões

Da OWN até a Harpo Productions e ao seu contrato com a AppleTV+, a magnata da mídia Oprah Winfrey trabalhou em quase todos os gêneros da indústria do entretenimento. Desde a estreia como Sofia em A Cor Púrpura até a produção do próximo filme musical, Oprah evoluiu para uma chefe respeitada que redefiniu a indústria do entretenimento.

Aliko Dangote: US$ 14,2 bilhões

Como fundadora e presidente da Dangote Cement, a maior produtora de cimento da África, Aliko Dangote possui 85% da empresa. Após a invasão da Ucrânia pela Rússia, sua recém-inaugurada fábrica de fertilizantes tornou-se muito bem-sucedida, contando com os EUA, Brasil e Índia como clientes. Há também planos para uma refinaria de petróleo para abrir ainda este ano. E caso você esteja se perguntando onde estamos, o negro mais rico do mundo é o número 130.

Mike Adenuga: US$ 6,1 bilhões

Uma verdadeira história da miséria à riqueza, o empresário nigeriano Mike Adenuga percorreu um longo caminho desde seus dias de motorista de táxi enquanto estava na faculdade. Sua rede móvel Globacom tem 55 milhões de assinantes, enquanto sua empresa petrolífera Conoil Producing, “opera 6 blocos de petróleo no Delta do Níger”.

Robert F. Smith: US$ 8 bilhões

O fundador da Vista Equity Partners, Robert F. Smith, é mais conhecido por um discurso de formatura do Morehouse College em 2019, onde disse que pagaria a dívida estudantil de toda a turma de formandos. Por Inside Higher Ed, ele cumpriu a promessa, pagando $34 milhões em dívidas. A Vista detém US $92 bilhões em ativos e registrou “retornos anualizados de 22% desde o início”, tornando-a “uma das empresas de private equity de melhor desempenho”.

Abdulsamad Rabiu: US$ 8,3 bilhões

Abdulsamad Rabiu possui 98,5% da BUA Cement Plc, que compreende suas duas empresas, Obu Cement e Cement Co. do norte da Nigéria. O cimento pode não ser o investimento mais empolgante ou atraente, mas é claramente lucrativo. Construção e desenvolvimento parece ser um grande negócio na África.

David Steward: US$ 6 bilhões

David Steward é um dos proprietários mais poderosos de uma grande empresa de tecnologia. Ele é dono da empresa de TI World Wide Technology, que conta com a Verizon e o governo federal entre seus clientes. Já passou da hora de colocar mais empreendedores de tecnologia negra no jogo.

Patrice Motsepe: US$ 2,7 bilhões

Como o primeiro negro africano a aparecer na lista de bilionários da Forbes em 2008, Patrice Motsepe tem sua riqueza em vários negócios em todo o continente. Ele é o fundador e presidente da African Rainbow Minerals, bem como da empresa de private equity African Rainbow Capital, que reinveste na África. 

Strive Masiyiwa: US$ 2 bilhões

O Econet Group e a Liquid Telecom, do magnata africano das telecomunicações, Strive Masiyiwa, trouxeram redes móveis e fibra óptica para países de todo o continente, incluindo seu país natal, Zimbábue. É realmente fascinante ver como a tecnologia e as telecomunicações cresceram como uma indústria na África. Seria ótimo ver mais propriedade negra na indústria aqui nos EUA

Michael Lee-Chin: US$ 1,4 bilhão

O nativo da Jamaica, Michael Lee-Chin, viu seus investimentos no National Commerce Bank Jamaica e no AIC atingirem altos e baixos, mas por meio de uma gestão inteligente e perspicaz, viu sua riqueza aumentar para US $1,9 bilhão. À medida que a Jamaica se esforça para se tornar mais independente, será interessante ver como o país cresce financeiramente.

Michael Jordan: US$ 2 bilhões

Sua carreira no basquete pode ter acabado há muito tempo, mas Michael Jordan ainda está ganhando muito dinheiro com seus dias de jogador. Seus acordos com empresas como Nike, Hanes e Gatorade, bem como sua propriedade do Charlotte Hornets da NBA e de uma equipe da NASCAR, o levaram muito além dos US $90 milhões que ganhou como jogador.

Tyler Perry: US$ 1 bilhão

Bem, acho que se você mantiver todos os trabalhos no set para si mesmo e não contratar mais ninguém, ficará com todo o dinheiro. O escritor/diretor Tyler Perry tem cerca de 4.000 programas na TV e todos estão no BET+. Com toda a seriedade, o sucesso implacável de sua biblioteca de filmes continua a empurrá-lo para alturas financeiras. Como vimos com seu recente retorno em A Madea Homecoming, é claro que as pessoas nunca se cansarão de vê-lo ou seu personagem principal.

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